尚苑中菜廳違規炒本地工 被禁聘外勞兩年

勞工處昨日宣布，尚苑宴會廳有限公司經營的尚苑中菜廳，在聘用輸入勞工後解僱本地工人。處方經調查確定該公司違反補充勞工優化計劃的規定，因此作出行政制裁，於本周三（27日）已撤銷給予該公司輸入勞工的原則性批准，並拒絕處理其在隨後兩年提交的任何輸入勞工申請。勞工及福利局局長孫玉菡昨日表示，該中菜廳已來港的11名外勞可以繼續工作，一旦離職配額就會失效，並強調僱主若裁員也須先裁減外勞。

尚苑宴會廳位於南洋中心。勞工處發言人表示早前接獲投訴，調查該公司經優化計劃聘用輸入勞工後解僱本地工人，故此施加行政制裁。

孫玉菡昨日在一公開場合表示，勞工處經調查並給予相關僱主機會提供申述後，認為有清晰證據顯示僱主輸入勞工後解僱本地勞工，根據輸入外勞的規則屬嚴重的違規，故立即實施行政制裁。相關僱主有15個輸入勞工配額，其中11名外勞因為已來港，會容許他們繼續在港工作，亦容許他們轉工，但他們一旦離開香港，或有其他原因不再在港工作，其配額便會立即失效。餘下4個未用的配額，則不可使用。

他認為對於涉事僱主來說，有關行政制裁的懲罰已有足夠阻嚇性，並希望發出強烈信息予所有申請輸入勞工的僱主：「一定是本地工人優先就業，輸入勞工後不可以解僱本地工人，所以如果有任何違規的話，我們會毫不留情第一時間實施行政制裁。」